ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 |
حسین نحوی نژاد، رییس ستاد ساماندهی بیماران روانی مزمن گفت: سلامت روان جدا از سلامت کلی فرد نیست و سال هاست در تعریف سلامت، فقط سلامت جسم را در نظر نمی گیرند.
وی افزود: اختلالات روانی موجود در هر جامعه شامل انواع بیماری ها و انواع افسردگی ها در درجات گوناگون است.
به گفته وی عوامل تاثیرگذار در این میان مسائل اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، مرگ عزیزان و ... است.
نحوی نژاد در ادامه افزود: به گفته روانشناسان، عوامل زیادی در بروز اختلالات روانی موثر هستند، اما زمینه های ژنتیکی، برخی استرس ها و مشکلات زندگی، بیماری های جسمی، حوادث و بلایای طبیعی و یا غیرطبیعی می توانند بیماری های روانی ایجاد کند. اما برای بیشتر اختلالات روانی درمان های باصرفه ای وجود دارد که اگر به طور صحیح و به موقع استفاده شوند، می توانند سلامت روان را به فرد باز گردانند.
منبع: سایت سازمان بهزیستی کشور
باعرض سلام به تمامی کاردرمانان ایران
هرسال کنگره کاردرمانی برگزار میشه وهرسال ، میگیم سطح کنگره باید بره بالاتر وچشممون به دست بچه های انجمن علمی کاردرمانیه که یک کاری بکنن ، آیا تاحالا سعی کردیم که خودمون یه کاری بکنیم مثلا یه ابداعی ، نوآوری ، ابتکاری یا … .
امسال ما یعنی اعضای هیئت تحریریه فصلنامه علمی – پژوهشی چیستا (وابسته به دانشکده علوم توانبخشی دانشگاه علوم پزشکی ایران) تصمیم گرفتیم عزممون رو جزم کنیم و یک شماره تخصصی برای کنگره کاردرمانی منتشر کنیم .
می خواهیم توی این شماره صحبت ها ، ایده ها ، ابتکارات ، مقالات و هرچیز دیگری مربوط به کاردرمانی رو بگونجونیم ، خودمون هم می دونیم این کار خیلی سخته و نیازمند یک هیئت تحریریه بزرگ هستیم به وسعت تمام اساتید و دانشجویان ومشتاقان کاردرمانی کشور پهناورمون ایران.
به همین منظور یه فراخوان دعوت به همکاری منتشر کردیم و ازتون خواهش می کنیم که با انتشار این فراخون توی وب سایت تون ، وبلاگ تون ، دانشگاه تون ، دانشکده تون ، خوابگاه تون ، کلینیک تون و… صدای ما رو به تمام مشتاقان کار درمانی برسونید.
فراخوان دعوت به همکاری فصلنامه علمی – پژوهشی چیستا (ویژه چهاردهمین کنگره کاردرمانی ایران)
جهت دریافت و مطالعه فراخوان به آدرس زیر مراجعه کنید
www.ot33.persianblog.ir